فارس من| عدم‌ پرداخت چند ماهه حقوق کارگران شهرداری ایلام/ شهرداری: تاریخ قرارداد با کارگران به اتمام رسیده است

به گزارش خبرگزاری فارس از ایلام، چندی پیش مخاطبان فارس سوژه‌ای را با عنوان «علت تعدیل نیروهای شرکتی شهرداری ایلام چیست؟» در سامانه فارس من به ثبت رساندند از این رو خبرنگاران فارس برآن شدند تا آن را پیگیری کنند.

کارگران قسمت‌های مختلف شهرداری ایلام که بخش عظیمی از پروژه‌های عمرانی شهری بر دوش آنهاست و در حوزه نقلیه که در فصل زمستان در درون شهر برف روبی انجام می‌دادند امروز در کنج خانه بیکاری خود را سپری می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 چرا با کارگران اینگونه برخورد می‌شود؟ شهرداری و شورای شهر در این وضعیت عمران درون‌شهری نیروهایی که سال‌ها در این زمینه فعالیت داشتند را اخراج کرده و حتی حاضر به پاسخگویی در این باره به آنها نیستند و آنها را یکی پس از دیگری اخراج می‌کنند.

این اقدامات با شعار سال در تضاد و تعارض است و باید هرچه سریعتر وضعیت کارگرانی که بازوان توانمند تولید و عمران آبادانی شهر است، مشخص شود.

سال‌ها مشکلات را با هدف آبادانی شهری تحمل کرده‌ام

یکی از کارگران شهرداری ایلام به خبرگزاری فارس گفت: سال‌ها در شهرداری ایلام مشغول به فعالیت بوده‌ام و با صبر در برابر تمامی دغدغه‌ها و مشکلات این حوزه به منظور آبادانی شهری ایستادگی کرده‌ام.

وی افزود: وضعیت کارگران شهرداری را همه از درون و بیرون سازمان می‌دانند؛ وقتی که چندین ماه حقوق کارگران به آنها پرداخت نشود چگونه می‌توان به زندگی کردن ادامه داد؟ این چنین مسائلی برای خیلی از افراد قابل باور نیست.

حقوق دریافت نکرده‌ایم

یکی دیگر از کارگران به خبرنگار فارس گفت: بسیاری از کارگران شرکتی سال‌ها در قسمت‌های مختلف شهرداری ایلام کار می‌کردند و تخصص‌هایی در حوزه کاری خود بدست آورده‌اند و حتی می‌توان هر کدام از آنها را مانند یک مهندس در این زمینه قلمداد کرد.

وی افزود: در سال جدید که شعار تولید، دانش ‌بنیان و اشتغالزایی اعلام شده چطور امکان دارد در همین ابتدای سال شروع به اخراج کارگران شهرداری کنند؟ هنوز ما از سال قبل حقوق دریافت نکرده‌ایم و بدون هیچ گونه توضیحی همه را اخراج می‌کنند؛ دستگاه‌های نظارتی چرا به این مسئله ورود نمی‌کنند؟

ما اخراج شده‌ایم

یکی دیگر از کارگران شهرداری به خبرنگار فارس گفت: قرار است که در سال جدید حقوق کارگران در شرایط مناسب‌تری قرار بگیرد با این حال مسئولین شهرداری و شورای شهر به دنبال اخراج کارگران هستند؛ چرا در سال‌های قبل که به سختی کارگران کار می‌کردند و حقوق آنها مناسب نبود به فکر اخراج کارگران نبوده‌اند.

وی ادامه داد: آنها کارگران با تجربه را اخراج می‌کنند؛ حال آن مسئولینی که خودشان را به خواب زده‌اند بیدار شوند و این وضعیت را مشاهده کنند.

قرارداد با کارگران به پایان رسیده است

سلطانی مدیر روابط عمومی شهرداری ایلام در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس گفت: این تعداد نیروهای وابسته به شرکت‌های پیمانکاری هستند و برای یک پروژه به طور موقت به کارگیری می‌شوند و بعد از اتمام پروژه، پایان کار کارگران هم صادر خواهد شد؛ این افراد نیروهای رسمی و قراردادی شهرداری نیستند که بخواهند همیشه کار کنند.

وی افزود: شهرداری با کارگران قرارداد ندارد بلکه با شرکت پیمانکار قرارداد می‌بندد و شرکت موظف است کار خدماتی برای شهرداری به مدت معلوم انجام دهد؛ حال ممکن است یک کار حجمی مثل احداث بلوار به مدت ۶ ماه یا بیشتر طول بکشد و بعد پروژه تمام می‌شود.

مدیر روابط عمومی شهرداری ایلام ادامه داد: شهرداری با شرکت‌ها قراردادهای ۶ ماهه یا یک ساله می‌بندد، اواخر سال قبل قرارداد به اتمام رسید و باید این پیمان دوباره به مناقصه گذاشته شود که کدام شرکت برنده خواهد شد و دوباره می‌توان همین کارگران اخراج شده را به کارگیری کرد.

سلطانی ادامه داد: کارگرانی با بیش از ۱۰ سال سابقه کار و تخصص داریم ولی باید منتظر باشند فرآیند مناقصه از طرف سازمان بازرسی و استانداری انجام و پروژه و قرارداد عقد شود و شرکت برنده را ملزم خواهیم کرد از تخصص همین نیروها استفاده کنند.

وی افزود: هفته قبل این مناقصه انجام شد ولی با توجه به اینکه در ایام نوروز بود هیچ شرکتی در این مناقصه وارد نشد مناقصه به روزنامه دوباره گذاشته شده هفته آینده مناقصه برگزار خواهد شد و اگر برنده مشخص شود قرارداد خواهیم بست و افراد دوباره به کارگیری خواهند شد.

قرارداد با پیمانکار به اتمام رسیده است

حمید مجیدی عضو شورای اسلامی شهر ایلام در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس گفت: در تاریخ ۲۸ اسفند ۱۴۰۰ قرارداد پیمانکار به اتمام رسید و در این اتفاق نیروهایی که در پروژه مشغول به کار بودند الان بیکار هستند؛ طی جلساتی از پیمانکار درخواست کردیم تا با اضافه پرداختی این کار را ادامه دهد اما این کار اتفاق نیفتاد.

وی افزود: به طور مکرر طی جلساتی با سرپرست شهرداری به دنبال برگزاری مناقصه و مشخص شدن پیمانکار جدید هستیم که امیدواریم تا ۱۰ روز آینده این مسئله برطرف شود.

عضو شورای شهر ایلام ادامه داد: با مشخص شدن پیمانکار از او می‌خواهیم برای به کارگیری نیرو حتماً نیروهای بیکار شده قبلی که تجربه و تخصص دارند را جذب کند تا مشکلی این نیروها هم رفع شود.

امیدوارم که هرچه زودتر فرآیند مناقصه انجام شود و با مشخص شدن پیمانکار جدید مشکلات نیروهای بیکار شده در این وضعیت نامساعد بیکاری و اقتصادی مرتفع شود.

انتهای پیام/ 

منبع: فارس

کلیدواژه: تعدیل شهرداری ایلام کارگران شهرداری حقوق کارگران کارگران شهرداری خبرگزاری فارس شهرداری ایلام فارس گفت سال ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۷۳۰۳۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تجمع اعتراضی در مجتمع مس سرچشمه 

اعتراض و درخواست تجمع کنندگان اجرای دقیق خواسته کارگران در طرح همسان سازی و میزان پرداخت حقوق و دستمزدشان در مقایسه با سایر نیرو‌های رسمی شرکت مس اعلام و این تجمع‌ها در شرایطی شکل گرفته که گفته شده این شرکت طرحی را به عنوان همسان سازی اجرایی کرده است.

به گزارش صدای ایران از ایرنا،دهشیری یکی از نمایندگان کارگران معترض در شرکت همگامان مس از پیمانکاران مجتمع مس سرچشمه در گفتگو با خبرنگار ایرنا اعلام کرد که شرکت مس طرح همسان سازی حقوق را اجرا کرده بود، اما این طرح آنگونه که باید اجرا نشد.

وی مدعی شد: بر اساس خواسته کارگران در این طرح بایستی ۸۵ درصد کل دریافتی نیرو‌های رسمی به نیرو‌های پیمانکاری پرداخت شود، اما شرکت مس ۸۵ درصد را از احکام کارکنان لحاظ کرده است.

این فرد افزود: بایستی رقم پرداختی نیرو‌های شرکتی به بالای ۳۵۰ میلیون ریال در ماه می‌رسیده که با این روش به بالای ۲۲۰ میلیون ریال رسیده و در این اوضاع اقتصادی تفاوت زیادی بین نیرو‌های پیمانکاری و رسمی وجود دارد.

وی ادامه داد: بحث دیگر کارگران این بود که نیرو‌های ما سر جای خودشان اشتغال به کار ندارند، آنان با قرارداد نیرو‌های خدماتی سرکار آمدند، اما امور فنی و تخصصی شرکت مس را انجام می‌دهند.

پاسخ اداره کار

رییس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان رفسنجان نیز در این خصوص در گفتگو با خبرنگار ایرنا اعلام کرد: تجمع کنندگان تعدادی از نیرو‌های شرکت همگامان مس بودند که بابت طرح ساماندهی مشاغل و همسازی حقوق مشکلاتی داشتند و دست به تجمع زده بودند.

محمود شریفی با بیان اینکه طرح همسان سازی حقوق به صورت مرحله به مرحله توسط شرکت مس در حال اجراست افزود: این طرح در شرکت همگامان مس نیز اجرایی شده و ما در حال بررسی موضوع هستیم که ببینیم مشکل کار کجاست.

وی ادامه داد: براین اساس نیرو‌های پیمانکاری درصدی از حقوق و مزایای نیرو‌های رسمی شرکت مس را دریافت خواهند کرد.

عباس فخرآبادی معاون پشتیبانی مجتمع مس سرچشمه نیز گفتگو  را به زمانی دیگر موکول کرد.

تجمع‌های کارگران پیمانکاری شرکت مس در سرچشمه در سال‌های گذشته نیز سابقه داشته است.

شهرستان رفسنجان در ۱۰۰ کیلومتری شمال غرب مرکز استان کرمان قرار دارد.